Burger King ha 1.500 offerte di lavoro

BK Brasil, master franchisee dei marchi Burger King e Popeyes nel paese, ha circa 1.500 offerte di lavoro in varie regioni del Brasile. Di queste opportunità, 1.492 sono per i negozi nei due ristoranti sparsi nelle regioni del Midwest, del Nordest, del Sudest e del Sud. E gli altri 35 posti vacanti sono assegnati al settore aziendale nelle seguenti aree:

  • Ingegneria;
  • Espansione;
  • Finanziario;
  • Persone e Management;
  • Marketing e vendite;
  • Operazioni;
  • Tecnologia.

Per coloro che sono interessati a lavorare nei ristoranti, possono candidarsi per posizioni di leadership, purché abbiano un diploma universitario o superiore, per lavorare come Restaurant Manager o Turn Coordinator.

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Per coloro che stanno studiando o hanno già terminato le scuole superiori, è possibile candidarsi per un posto vacante in servizio. Per la posizione di Tecnico della Manutenzione è necessario aver frequentato un tecnico in uno dei seguenti corsi: Elettrotecnica, Elettronica, Elettromeccanica, Meccatronica e Automazione Industriale.

BK Brasil ha un bot di reclutamento dal 2019, quindi le domande per concorrere per una delle offerte di lavoro possono essere presentate tramite Whatsapp, al numero (11) 94317 6360.

benefici

Gli ammessi alla selezione saranno assunti in regime di CLT e avranno una remunerazione fissa e variabile, compatibile con il mercato, oltre ai seguenti benefici:

  • accordo medico;
  • Assicurazione sulla vita;
  • Programma per la qualità della vita;
  • Programma per le donne in gravidanza;
  • Gympass; e
  • Buoni di trasporto.

E per chi vuole crescere all’interno dell’azienda, BK Brasil ha anche un percorso di carriera.

Banca dei talenti

BK Brasil ha inoltre annunciato un’esclusiva banca di talenti per i neri e un’altra per le persone con disabilità al fine di aumentare la rappresentanza e l’inclusione dei diversi gruppi in azienda.

“Riteniamo che diversità, equità e inclusione siano essenziali per rimanere competitivi sul mercato. L’idea è che, ad ogni posto vacante, il team di selezione analizzi le banche per capire se qualcuno aderisce al profilo e per velocizzare i processi di selezione. Questa è un’altra delle azioni che stiamo avviando con il focus sui nostri impegni ESG, nel pilastro People”, ha spiegato Larissa Schaedler, People & Management Manager di BK Brasil.

Iscrizioni

Le candidature alle offerte di lavoro possono essere presentate attraverso i link: https://bit.ly/3NYiBtp e https://bit.ly/3NVqGyZ. E per la banca dei talenti, possono essere fatti anche tramite LinkedIn.

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Immagine: foto Savvapanf/Shutterstock.com